SETU, WEB TANGSEL - Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Tangerang Selatan membagikan Surat Keputusan Pegawai Negeri Sipil (SK PNS) kepada pelamar umum di Gedung Graha Widya Bhakti Puspiptek, Setu, Tangsel pada Jumat, 27 Mei 2016.
Penyerahan SK PNS tersebut sekaligus dibungkus dengan kegiatan pembekalan yang dihadiri oleh 78 PNS baru. Menurut Kepala BKPP Kota Tangerang Selatan Firdaus, kegiatan tersebut dalam rangka menginformasikan tugas, pokok dan fungsi sebagai seorang PNS. Selain itu juga dipaparkan mengenai larangan PNS sebagai abdi negara yang bertugas memberikan pelayanan untuk masyarakat.
Firdaus menjelaskan dari 78 orang yang menjadi PNS ini terdiri dari tenaga kependidikan 7 orang, tenaga kesehatan 16 orang, dan tenaga teknis 55 orang. "Bahkan, dari 122 yang dibutuhkan Tangsel, 78 orang yang bisa diterima. Padahal pelamar PNS ini hingga 5000 orang. Ini artinya, seleksi begitu ketat dan tidak asal menerima karena kita membutuhkan," jelasnya.
Setelah mereka masuk dan bekerja sebagai PNS, BKPP mendapatkan informasi bahwa respon SKPD sangat bagus. Mereka betul-betul memiliki standar kinerja sesuai dengan yang dibutuhkan.
Sementara, Walikota Tangerang Selatan Airin Rachmi Diany mengungkapkan bahwa 78 orang yang menjadi PNS ini merupakan orang pilihan. 78 pegawai ini merupakan orang yang mumpuni dan punya kemampuan lolos menjadi PNS.
"Harapan saya mudah-mudahan PNS baru ini tetap semangat bekerja, berkarya dan berkarir dengan profesionalisme, integritas dan kompetensi yang ada. Sehingga SKPD yang menerima merasa puas," kata Walikota Airin.
Walikota memaparkan bahwa jabatan tidak perlu dikejar, cukup memberikan pelayanan yang terbaik maka nantinya jabatan akan bisa diraih. "Saya ingin, Pasukan saya bekerja dengan tidak kenal lelah. Sebab, birokrasi kini harus mengikuti apa keinginan masyarakat. Karena kita adalah pelayan masyarakat," jelasnya.
Walikota Airin meminta kepada BKPP untuk terus memberikan pelatihan, agar setiap PNS bisa mengembangkan potensi yang luar biasa. Sehingga menjadi solid dan mudah untuk melakukan beragam hal sesuai dengan tupoksinya.
"BKPP ke depan bisa terus melakukan pelatihan dalam rangka mencapai target visi dan misi kota Tangsel dengan melihat dan memetakan kondisi eksisting. PNS juga harus menjadi contoh dari pegawai lainnya dengan bekerja dengan maksimal," tuturnya. (Bpti-ts2)